發布:2022-06-07 瀏覽:501
今年6月是全國開展的第十九個“安全生產月”活動,活動主題是“消除事故隱患、筑牢安全防線”。為貫徹落實省委省政府關于加強安全生產工作作出的決策部署,進一步強化安全生產宣傳教育工作,落實各級安全生產主體責任,及時消除各類安全隱患,促進公司安全生產水平不斷提升,公司根據住建局《我局組織開展2020年建筑業“安全生產月”活動》的通知精神,公司上下雷厲風行,積極組織落實2020年“安全生產月”的各項工作。
首先,公司成立了以董事長何良官為組長;公司總經理蔣林紅,副總經理趙恒禮、高克成、季小強為副組長;公司安委會其他成員為成員的領導小組。目標明確、職責到人、措施有力,相繼召開了公司、基層“安全生產月”動員會議等,公司上下,形成了以“消除事故隱患、筑牢安全防線”為主題,認真開展落實“安全生產月”的各項活動和工作的態勢。
其次,公司、分公司、項目部,在懸掛安全宣傳教育標語橫幅、舉辦“落實企業安全生產主體責任清單”講座、組織收看安全法律法規和安全教育視頻、組織參加“建工安責險”管理平臺亮燈儀式、積極開展“紫金保險杯”勞動保護知識競賽等活動,增強了公司上下的安全意識、普及了全員“安全應知應會”知識的教育培訓、增強了班組工人的安全防范能力。
再次,各基層以“標準化星 級工地”創建、“安康杯”競賽活動為目標,以開展“安全隱患隨手拍”活動為載體;通過認真落實“防高溫、防中暑、防汛害、防臺風”等工作,切實開展現場動態管理、隱患檢查整改、“安全月”活動評比、總結安全(勞保)員評選等活動;較好地營造出了“人人要安全、人人懂安全、人人管安全、人人保安全”的良好氛圍,有效推進了公司的安全發展。
(蔣文軍梅建忠陳旭初)
加強青年人才培養增強企業發展后勁
公司召開加強青年人才培養工作會議“市場的競爭,終究是人才的競爭。企業的生存發展,離不開人才培養。公司上下都要關注、關心每位青年員工,幫助他們早日成為每個崗位的人才。要樹立長遠的目光,發展的眼光,用環境、氛圍、發展、待遇留住企業優人才。”這是公司董事長何良官,在5月30日召開的加強青年人才培養工作會議. . .
發布:2020-09-18 瀏覽:1432
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深化改革強化管理實現企業穩中求進
公司四屆二次職工(會員)代表大會順利召開一月十八日上午,公司四屆二次職工(會員)代表大會,在公司四樓會議室隆重舉行。會議應到正式代表43人,實到43人,符合法定要求。正式會議召開前,工會主席高克成向代表們通報了本次大會的籌備工作情況;通過了大會主席團組成人員名單;通過了大會工作人員;通過了大會表決方. . .
發布:2022-09-18 瀏覽:508
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提高組織發展質量嚴把黨員發展入口
公司各級黨組織一直重視黨員發展工作,通過提高標準、明確程序、加強培訓,嚴把黨員發展入口,提高發展工作質量。目前,在住建局黨委和組織處的認真指導幫助下,公司各級黨組織在積極做好盧玉清、顧旸、許祥等三位預備黨員的發展考察的同時;積極做好巢峰、秦國英、徐文瀚、朱正榮等四位發展對象的發展培訓,吳夢凡、萬良干. . .
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規范民工工資支付行為合力健全和諧勞動關系
為規范農民工工資支付行為,保障農民工按時足額獲得工資,2019年12月4日國務院第73次常務會議通過了《保障農民工工資支付條例》,國務院頒布了該《條例》自2020年5月1日起施行的總理令。該《條例》七章六十四條,明確了要落實企業業主主要責任、要落實地方黨委政府主體責任、要落實主管部門監管責任、要落實. . .
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只爭朝夕不負韶華讓生命更精彩
公司召開五四青年節座談會5月4日下午,公司組織召開青年節座談會,18位來自各部門、各基層、各崗位的青年代表,參加了座談會。會議首先邀請全國五一勞動獎章獲得者、勞動模范現任210項目部經理李然民作《無悔青春》現場主題演講。出生于1953年的李然民有著不平凡的人生經歷,用他的話說就是“吃過糠、渡過江、扛. . .
發布:2020-09-18 瀏覽:290
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平凡中孕育偉大平常里折射不凡
公司390名員工自發志愿捐款84630元為支持新冠肺炎疫情防控工作,2月27日,常州二建黨委和行政向廣大黨員和職工,發出了捐款倡議,得到了公司390名員工的積極響應。在公司黨委、行政、工會的精心組織下,公司成立了支持新冠肺炎疫情防控工作職工志愿捐款工作小組,配合職工做好志愿捐款工作。自2月28日起至. . .
發布:2020-09-18 瀏覽:264
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