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筑牢人才高地打造時代精品

發布:2022-06-07    瀏覽:227

    常州二建是一個有著60多年歷史的建筑施工企業,通過一代又一代二建人的不斷努力,企業規模、品牌、實力不斷得到提升。特別是企業改制以來,公司通過重視對年輕人的雙向培養和使用,使快出人才、早出人才、出好人才的目標,得到有效實現。隨著企業老同志的逐步退出,一批又一批年青人扛起二建的大旗,保持著二建的持續發展。

    2018年8月25日上午,公司舉行師徒帶教合同集體簽約活動,這是公司多年來,首 次舉行新進員工師徒帶教合同集體簽約儀式,31對師徒結對的同時,分別簽訂了帶教合同。為新進員工在周圍同事的幫助下,通過自身努力,盡快取得進步,提升自身能力,早日成為對企業、對社會有用的人才,建起了平臺。

    本次活動由公司黨委書記、總經理蔣林紅主持,公司董事長何良官發表重要講話。董事長要求:徒弟要尊敬師傅、要刻苦學習、要全面發展、要腳踏實地;師傅要擔負責任、要嚴格要求、要為人師表、要耐心帶教。與此同時,公司要求:各基層單位、各部門都要關心和重視師徒帶教工作,人人都要支持師傅的工作,關心徒弟的成長,為公司筑牢人才高地,打造時代精品作出新貢獻。

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